这事定性很明确:成都家具厂木工、电锯切手,属于工伤。厂里没缴社保,所有工伤待遇由老板按标准掏,不是八万就能打发。先去人社局申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。你手里的工友证言、工资聊天记录、老板承认受伤录音都管用,赶紧备份。四川十级伤残:一次性伤残补助金7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金7个月、伤残就业补助金8个月,按解除时成都上年度职工月平均工资算;另外医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助都能要。老板威胁开除:停工留薪期内不能开;真违法开除,劳动仲裁可一起主张工伤待遇、停工留薪工资、2倍违法解除赔偿金,还能向劳动监察投诉。注意:个人申请工伤认定一般只有1年,你2023年10月受伤,若还没报,马上以老板承诺私了、不让报为由去申请,别签私了协议,别主动辞职。若已过期,尽快找成都工伤律师看时效中断或民事索赔。